Personalentwicklung

Exzellente Mitarbeiter- und Führungsteams auf allen Ebenen waren und sind die Voraussetzung für den Erfolg der PHOENIX. Leitungspositionen werden – wann immer möglich – aus den eigenen Reihen besetzt.

Mit modernen Instrumenten unterstützt unsere Personalentwicklung die Führungskräfte bei der konsequenten Förderung der Mitarbeiter.

Gezielte Fachtrainings für die Mitarbeiter aller Ebenen bilden die Grundlage unserer Personalentwicklung.

Modular aufgebaute Trainings für die untere und mittlere Führungsebene etablieren effiziente Netzwerke, eine konsistente Führungskultur und stellen die richtige Anwendung der in den Führungsleitlinien verankerten Führungsinstrumente sicher.

Mitarbeiter mit Potenzial für die obere Führungsebene werden durch anspruchsvolle, national oder international ausgerichtete Entwicklungsprogramme gefördert. Dabei arbeiten wir mit hervorragenden Management Schulen wie z.B. dem Malik Management Zentrum St. Gallen oder der Mannheim Business School zusammen. Die internationalen Entwicklungsprogramme stellen sicher, dass die Internationalisierung der PHOENIX auch konsequent in der internen Führungskräfteentwicklung zum Ausdruck kommt.